Frank (32 jaar): Ik heb zelf een bedrijf en ik ervaar zelf hoe lastig het kan zijn om in contact te komen met werknemers. Het is hollen of stilstaan. Dan is het fijn dat je op de piekmomenten snel beschikking hebt tot potentiële werknemers. Soms betekent dat ik de drukke momenten bewust uitstel tot de schoolvakanties. Door inzicht te krijgen in roosters van scholieren, studenten en andere potentiële werknemers kan ik mijn planning hier op aanpassen. Met Baantjesmarkt willen we een platform creëren waarbij beide groepen met elkaar in contact komen en het gesprek aangaan. Wat zijn de behoeften van beide kanten, wat leeft er en hoe kunnen we dat beter op elkaar aan laten sluiten? We hopen zo het leven van zowel werkgevers als werkzoekenden makkelijker te maken.
Mieke (32 jaar): Wij snappen dat het spannend is om zomaar bij een potentiële werkgever binnen te stappen. En als je dan een paar keer te horen hebt gekregen dat er geen werk voor je is, zakt de moed je in de schoenen. En dat terwijl heel veel werkgevers juist staan te springen om nieuwe mensen. Ook mensen zonder ervaring! Door die mensen bij elkaar te brengen hopen wij een rol te spelen in een plezierig werkklimaat voor werknemers én werkgevers.