Baantjesmarkt is een platform om werkgevers en potentiële werknemers samen te brengen. Wij zijn geen uitzendbureau. Wij richten ons hoofdzakelijk op kleinere bedrijven die op zoek zijn naar parttime-/seizoenpersoneel waarbij ervaring/opleiding niet het belangrijkste is.
Werkzoekenden kunnen zich inschrijven door een profiel aan te maken. In het rooster kunnen zij aangeven wanneer zij in de komende periode beschikbaar zijn om te werken. Vervolgens kunnen zij zelf op zoek naar een voor hen geschikte vacature of kunnen zij afwachten totdat een werkgever contact met hun opneemt door middel van een chatfunctie aan de hand van hun profiel en/of beschikbaarheidsrooster.
Werkgevers kunnen zich inschrijven voor een abonnement van 6 maanden of een jaar waarbij zij toegang krijgen tot de profielen (voornaam, leeftijd, geslacht, ervaring, opleiding en beschikbaarheid) van de werkzoekenden. Door middel van een filtertoepassing kunnen zij op zoek gaan naar een geschikte werknemer en kunnen zij door middels van de chatfunctie in contact komen met de werkzoekende.
Tevens kunnen werkgevers tegen betaling een vacature plaatsen.
Iedereen die werk zoekt, mag zich inschrijven mits hij of zij niet eerder is verbannen wegens onbetamelijk gedrag.
Voor werkgevers richten wij ons voornamelijk of micro- en kleine ondernemingen, maar dat wil niet zeggen dat wij middelgrote en grote ondernemingen weren van onze website. Neem voor meer informatie contact op via info@baantjesmarkt.nl.
Werving- en selectiebureaus en uitzendbureaus mogen zich niet inschrijven. Bedrijven in de drank-, tabak of seksindustrie passen qua ethiek niet bij baantjesmarkt.nl en zijn derhalve niet welkom.
In principe is dan ons werk gedaan. In het geval van een goede match is onze missie geslaagd. Wel geven we op onze site adviezen over loon, wet- en regelgeving en arbeidscontracten.
In het onverhoopte geval dat er klachten zijn over werkgevers of werknemers die zich misdragen, kan er contact worden opgenomen met info@baantjesmarkt.nl en zullen wij na hoor en wederhoor kunnen beslissen om de desbetreffende werkgever of werknemer in de toekomst te weren van baantjesmarkt.nl.
Ja dit kan door in de vacature op de ‘Reageer knop’ te klikken!
Wij zullen persoons- en bedrijfsgegevens niet delen met personen of instanties die niet direct bij de website betrokken zijn. Bedrijven zullen niet al jouw persoonsgegevens zien. Zo is jouw postcode, adres, emailadres en telefoonnummer voor bedrijven niet zichtbaar. Je kunt er bij een benadering/chat met een bedrijf zelf voor kiezen of je deze gegevens met hen deelt.
Lees hier meer over in onze Privacy Statement.
Jazeker! Je kan altijd je rooster aanvullen voor de komende 30 dagen (inclusief vandaag).
Neem contact op met ons via info@baantjesmarkt.nl. Wij gaan hier dan mee aan de slag en nemen contact met jou op.
Neem contact op met ons via info@baantjesmarkt.nl. Wij gaan hier dan mee aan de slag en nemen contact met jou op.
Bedrijven dienen zich eerst te registreren. Dit is gratis. Om vervolgens geschikte kandidaten te kunnen zoeken of een vacature te kunnen plaatsen, dient eerst een abonnement afgesloten te worden. De kosten van een halfjaarabonnement zijn EUR 195,- en die voor een jaarabonnement zijn EUR 295,-.
Bij het afsluiten van je eerste abonnement krijg je een gratis vacature voor een week. Na de eerste vacature kost het plaatsen van een nieuwe vacature voor een week EUR 50,-
De registratie voor werkzoekenden is geheel gratis.
In principe kun je altijd zoveel vragen als je zelf wilt, maar het is natuurlijk maar de vraag of jouw potentiële werkgever dit ook als reëel ervaart. Wij van baantjesmarkt.nl geven in de tabel hieronder een loonadvies met bedragen waarvan we zelf vinden dat het een eerlijk Netto uurloon is: 
Dit is slechts een advies. Het zou natuurlijk ook kunnen dat je een prestatiecontract afsluit waarbij het loon hoger is naarmate er meer werk wordt verricht of dat je een bonus of fooi krijgt (dit gebeurt vaak in de horeca).